作为微商都知道微信群的重要，有些微信群要么死气沉沉，要么微信营销缺乏互动，多人发广告，没有提供足够的价值。今天我们就来分享运营微信群的四大秘籍。

群黏度的重要性

检验微信群质量的标准不是群的活跃度，而是黏度，当然高质量微信群的活跃度一般不会太差。群质量的高低与群成员的多寡也没有必然联系，而与群成员关系的松紧度直接相关。其实人太多反而不好，人数太多会稀释群质量。可以设想一下，你见过几百号人叽叽喳喳说话吗?总之，通过群话题磨合群价值观，并凝合群成员关系，会是微信群运营的阶段性目标。

要培养10%的积极分子

在一个微信群里，要至少有10%的人是积极分子，当然，这10%的积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖，是每个微信群应该争取的火种，而其余90%的围观者则就是我们所说的隐藏的僵尸。而我们要做的是争的火种，而其余90%的围观者则就是我们所说的隐藏的僵尸。而我们要做的是争取这10%。

把自己做成领袖

对于个人，微信群的最大价值有三个：

第一，寻找自己的合作伙伴，比如上游供应商、中游搭档、下游客户;

第二，通过价值观输出。建立个人品牌。收获粉丝认同;

第三，通过近距离互动学习，获得知识。把每个群成员当成老师。

这里顺便透露一个潜规则：厉害的人从来不自己建圈子，而是在别人的圈子里做最好的自己，最后将这个群变成自己的圈子!如果你不是带头大哥，就等着你的群成为别人的圈子吧。

耐心经营

耐心经营群，要做到以下几点：

第一，把微信群看成形成圈子的一个小平台。

第二，备足几个活跃分子，发现或引进都可以，这主要看个人魅力。

第三，围绕群成员的实际问题，做有频次的价值观输出。

第四，每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯。

第五，重视互动数据的积累。

微信群最核心的原理是：为了我们除了朋友圈之外的第二次和他的连接。为什么?因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不离开的话，你就有机会向他展示你想展示的东西。微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接，除了微信群，没有第三个。公众号他关注了可以不打开，但是群不一样了。另外为什么500人群可以迅速拉满呢?因为扫二维码只能进100人，剩下的就只能靠人拉人了。人数一多就成了广告群了。当一个群里一发广告的时候，这个群基本上也就废了。所以要建群，100人以下就可以了，40人以下最好。大小群配合用。微信群的三个作用：通知营销，无处不在的连接，价值传递。 大群做鱼塘，中群做鱼娄，小群放鱼归海。