社群运营一直在炒，也越来越热，但是做的好的社群掰着指头都数的过来，为什么人家的社群运营得那么好？一个会员费就可以收个千百万，而我的社群却是死群？

一、怎么把用户聚拢到微信群里：满足用户的高频需求

要有一个正当的理由或者说用户的持续需求，这个理由也是支撑你把社群一直运营下去的理由。不管主题是共同爱好，还是合作共赢，只有从主题到服务的转化，才是群活跃的基础。

可以通过微课的形式，定期给用户提供某一方面（与你的产品相关）的知识。

开微课有“两个保证一个思考”：保证两点：1.备稿的用心程度，2.课前推广是否到位；思考一点，微课讲完了，微课群该何去何从？

微课群该何去何从？1.改变群属性，从微课群变为功能群，2.确保转变后的功能群具有高频需求。
比如定期的话题探讨，鼓励大家分享各自的情感故事，用户相互之间帮忙解答。这样用户的活跃度就有了保持。

二、微信群的管理和思路

群主应该扮演什么样的角色：不要扮红脸，过于严肃强硬的法西斯是得不到真实的反馈的；更不要唱白脸，小米的粉丝经济在这里并不适用。那应该怎么做？学学亮剑里的李云龙，该严肃时严肃，该说笑时说笑。相信我，这样做你会收获一批粉丝和朋友。

群管：当微信群发展到一定地步，势必需要设置付费进群门槛，这时就需要微群管理助手机器人的介入了。“呱呱群管家”可以通过授权后在群主微信号中设置机器人助手的形式，帮助群主自动完成验证付费信息、拉人入群、检测并踢出未缴费成员等一系列微群管理操作。群管机械化的好处在于，精准管理付费群，同时，给微信运营者腾出更多的时间精力去准备优质的内容服务。

整体思路：让群里的小伙伴在一部分时间做固定的事情，另一部分时间就随意些，但期间群主和群管要把握好这个度。这样做是劳逸结合，并且在不同时间利用大脑不同区域，能延长成员的新鲜感。

三、微信群的生命周期

再来说如何运营微信群。一般运营微信群的小伙伴，手里肯定握有N多个群。每天光维护这些群，跟这些用户聊天就花费了所有的时间。

既然鱼和熊掌不可兼得，那就舍一个；既然没办法都顾过来，那就分清主次。把微信群按权重排序，排在后几位的微信群不如大胆放手。任其自生自灭或者直接解散也比一个半死不活的群要强得多。

那么，如何在建群初期打造一个权重高的微信群？可以尝试将入群门槛设置的高一点，筛选掉不合适的人群。利用呱呱群管家也可以帮你做到这点，人工在群内监测付费用户比较麻烦，有人换个昵称和头像你可能就认不出来了，但呱呱群管家可以做到实时监测，一但监测到有人把未付费用户拉入群内，机器人会自动将他踢出去，不会给投机取巧的人留下任何“灌水”的机会，这样你就能保证群成员精准度的最大化。